Vendredi, septembre 5th, 2008 at
19:03
L’organisation du travail doit à la fois servir à rentabiliser au maximum la production d’une entreprise, et à éviter toute source de stress inutile pour les salariés.
Depuis l’avènement de l’ère industrielle, l’organisation du travail a été une préoccupation majeur des dirigeants et des chercheurs. Plusieurs méthodes ont été utilisées, parmi lesquelles on peut citer le fayolisme (ou l’art du management) ou le toyotisme (la fabrication doit se faire quasiment « à la demande » pour éviter les excès), qui ont supplanté le taylorisme et le fordisme. Lire la suite...
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Vendredi, septembre 5th, 2008 at
9:39
La gestion du temps est un point crucial aujourd’hui pour les entreprises qui souhaitent accéder à un niveau de performance supérieur.
En effet, à l’heure où Internet et les moyens de communication immédiats accélèrent le rythme de la transmission des informations, une véritable lutte contre la montre est lancée dans le monde professionnel afin de pouvoir ajouter l’argument de la rapidité à celui de la qualité. Par conséquent, la gestion du temps est encore une niche de potentiel inexploité pour augmenter la rentabilité d’une entreprise.
Mais la gestion du temps, Lire la suite...
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Mercredi, août 6th, 2008 at
14:44
Les emplois du temps destinés aux étudiants et à leurs professeurs ou aux salariés d’une entreprise doivent remplir la double tâche d’être compatibles avec les contraintes de rendement ou d’objectifs, et de s’adapter à des exigences horaires individuelles. Etablir un emploi du temps est donc une tâche ardue, et fastidieuse à réaliser manuellement. Mais il existe à présent des logiciels spécialisés dans la création d’emplois du temps.
Pour les établissements scolaires, les logiciels d’emplois du temps prennent en compte le nombre d’heures par matière pour Lire la suite...
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Mercredi, août 6th, 2008 at
17:57
Pour la plupart d’entre nous, gagner du temps est devenu une priorité. Entre les différentes tâches de la vie de tous les jours et les exigences de productivité toujours accrues en entreprise, savoir gagner du temps (ou éviter d’en perdre !) est essentiel.
Mais comment gagner du temps alors que le bouclage de chaque journée est déjà incertain ?
En fait, pour gagner du temps, le seul secret à connaître, c’est l’organisation.
Pour gagner du temps, il faut commencer par faire la liste de tout ce qui est à réaliser sur une journée. Le moindre détail doit être pris en Lire la suite...
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Jeudi, août 7th, 2008 at
11:40
Un bonne gestion du temps est essentielle pour le bon fonctionnement d’une entreprise, mais également pour aborder le travail sereinement.
Mais quelles sont les bases d’une gestion du temps rationnelle ?
La gestion du temps n’est possible que si plusieurs paramètres sont respectés. Il faut en tout premier lieu savoir se fixer des objectifs raisonnables. Si un employé ne parvient pas à connaître ses capacités de travail et accepte tous les dossiers qui lui sont confiés, il sera toujours submergé et, si la gestion du temps permet d’être plus productif, elle ne rallongera Lire la suite...
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Vendredi, septembre 5th, 2008 at
19:08
Si votre entreprise doit accomplir une mutation importante pour parvenir à rester compétitive, une formation en organisation peut vous être d’une grande aide.
Une formation en organisation compte trois axes essentiels.
On compte en effet la formation à l’organisation de l’activité commerciale, la formation à l’organisation des ressources humaines, et la formation à l’organisation qualité.
Ces trois points de la formation en organisation reposent en fait sur une réflexion sur la préparation de l’activité, son déroulement, et son bilan. Une formation en organisation Lire la suite...
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Vendredi, septembre 5th, 2008 at
19:06
Stratégie et organisation sont deux mots-clés pour toutes les entreprises qui veulent avoir un impact international, ou simplement pour optimiser les capacités des entreprises plus modestes.
Stratégie et organisation représentent également le sujet d’étude de nombreux chercheurs de haut-niveau.
La stratégie et l’organisation d’une entreprise passent par un questionnement simple : « quoi ? » et « comment ? ». Il s’agit en quelque sorte de renouer avec les objectifs primordiaux d’une entreprise, afin d’élaborer un plan d’action à court et long terme. Stratégie et Lire la suite...
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Vendredi, septembre 5th, 2008 at
19:04
L’organisation d’une entreprise passe évidemment par la définition de son statut juridique et administratif : SA, SARL ou EURL. Chacune de ces organisations d’entreprise induisent un fonctionnement sensiblement différent, mais qui concerne finalement essentiellement la haut de la hiérarchie. Globalement, l’organisation d’une entreprise, quel que soit son statut, répète les mêmes schémas : le ou les dirigeants, les managers ou les cadres, la masse des employés, un service de Direction des Ressources Humaines, un Comité d’Entreprise et des représentants de Lire la suite...
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Vendredi, septembre 5th, 2008 at
19:02
La gestion des organisations vous intéresse ?
Sachez qu’il existe en France plusieurs formations pour la gestion des organisations.
On peut ainsi suivre un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations dans plusieurs départements français. Il suffit d’être titulaire d’un baccalauréat général ou STT, d’un Deug ou de tout diplôme homologué de niveau 4. La forte demande pour ces formations motive également un test d’admission, suivi d’un entretien. La formation est ouverte à tous, étudiants, salariés ou demandeurs d’emploi. Le BTS Comptabilité et Gestion des Lire la suite...
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Vendredi, septembre 5th, 2008 at
9:35
Des cours sur la gestion du temps sont proposés aux dirigeants d’entreprises ou aux managers.
En effet, les entreprises sont actuellement soumises à une telle pression qu’elles poussent toujours leurs employés à la limite de leurs capacités. Un cours de gestion du temps permet d’optimiser le rendement de chacun, et de réduire le stress au travail.
Les cours de gestion du temps abordent plusieurs thèmes essentiels, qui permettent de créer une véritable méthodologie de la mise en place des plannings. Les deux notions primordiales abordées pendant un cours de gestion du temps, Lire la suite...
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Samedi, août 30th, 2008 at
13:09
La gestion du temps et des priorités permet de construire un planning véritablement adapté aux exigences professionnelles.
Car bien évidemment, tous les dossiers à traiter n’ont pas la même urgence, et un logiciel de gestion du temps et des priorités permet de niveler l’importance des différentes tâches à exécuter. Une simple liste ne permet effectivement pas la réalisation d’un planning rationnel. Tous les travaux ont la même importance, et la traitement de chacun est réparti équitablement sur la semaine. Si tous les objectifs sont remplis dans les temps, un emploi du Lire la suite...
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Mardi, août 26th, 2008 at
13:07
Qu’est-ce que la gestion du temps et des activités ?
La gestion du temps et des activités consiste à la fois à organiser le temps des employés selon une estimation a priori, puis à confronter cette projection avec le temps effectif qui a été alloué pour chaque activité. Grâce à un logiciel de gestion du temps et des activités, les plannings sont donc détaillés, et apportent une aide pour l’organisation des employés. A l’usage, un logiciel de gestion du temps et des activités permet également d’avoir une évaluation plus juste du temps nécessaire à Lire la suite...
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Samedi, août 23rd, 2008 at
13:03
Les outils pour la gestion du temps sont devenus essentiels en entreprise.
En effet, concocter des plannings pour chacun n’est déjà pas toujours évident, mais il faut également compter avec les jours de congé, les RTT ou les heures supplémentaires. Pour parvenir à satisfaire tout le monde, tout en remplissant les besoins de l’entreprise, et sans passer des journées à travailler d’arrache-pied, les outils de gestion du temps sont incontournables.
Il existe plusieurs types d’outils pour la gestion du temps. Les logiciels vraiment complets cumulent plusieurs de ces programmes. Lire la suite...
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